70 대가 공동으로 "섬유 및 의류 기업의 안전 관리에 관한 자체 훈련 협약"을 공동 발행했습니다!

이번 6 월은이 나라의 24 번째 "생산 안전의 달"이며, "모두가 안전에 대해 이야기하고 모든 사람이 긴급 상황에 대응할 수 있습니다. 주변의 안전 위험을 찾을 수 있습니다." 주요 안전 위험을 효과적으로 방지하고 업계의 표준화되고 질서 정연하고 안전한 개발을 촉진하기 위해 많은 당사자의 의견과 제안이 요청되었습니다. 포함하다 Zhejiang Textile Industry Association 내부에 70 개가 넘는 유닛이 "섬유 및 의류 기업의 생산 안전 관리에 관한 자체 훈련 규칙", 기업의 생산 안전 관리 수준을 향상시키고 기업 안전 문화의 건설을 촉진하며 모든 직원의 안전 인식 및 숨겨진 위험 조사 기능을 향상 시키며, 비상 대응 기능을 향상 시키며, 비상 안전 환경을 창출하는 데 도움이되는 지혜와 강점을 수집하고 공식화했습니다.

제 1 조 Xi Jinping 사무 총장의 생산 안전에 대한 중요한 지시 및 지침의 정신을 철저히 시행하기 위해, 섬유 및 의류 산업에서 기업의 안전 작업을 강화하고, 생산 안전 사고를 예방하고 감소 시키며, 사람들의 생명과 재산을 보호하고, 법률, 규정, 규제 및 규제 및 기본의 안전성에 대한 생산 안전에 따라 특별히 공식화되어있다. 표준화 "및"섬유 산업 기업을위한 안전 관리 표준 ".

제 2 조 우리는 섬유 및 의류 산업의 기업, 관련 조직 및 실무자 가이 컨벤션에 자발적으로 참여하고 준수하며, 안전한 생산을 위해 업계의 자체 분야를 공동으로 홍보하는 것이 좋습니다.

제 3 조 엔터프라이즈 안전 생산 관리 시스템을 개선하고 최적화하십시오. 기업은 안전 위험 관리, 장비 및 시설 관리, 안전 생산 보상 및 처벌 관리, 사고 관리 등을위한 안전 생산 및 산업 보건 규칙 및 규정을 확립하고 개선해야하며, 완전한 직업 운영 절차를 준비하고, 문서, 기록 및 보관 관리를 표준화하며, 구현 효과 평가를 기반으로 관련 규칙 및 규정을 적시에 수정하여 시스템의 효과적인 구현을 촉진해야합니다. 기업을 담당하는 주인부터 안전 생산 관리 담당자, 최전선 직원 등에 이르기까지 모든 수준의 직원에 대한 책임의 범위 및 평가 표준을 명확히하고 프로세스 전체에서 모든 직원의 참여를 촉진하십시오.

제 4 조 안전 인식을 강화하십시오. "사람 지향적 안전"의 핵심 개념을 일상 관리에 통합하고, 생산 안전을위한 데모 모델을 설정하고, 고급 국내 및 외국 안전 관리 아이디어로부터 적극적으로 배우고 배우고, 기업에 적합한 안전 관리 시스템을 형성합니다. 우리는 직원 할당, 안전 투자, 규칙 및 규정, 위험 식별 및 통제와 같은 기본 안전 생산 관리에서 진지하게 일할 것입니다. 안전 홍보, 지식 경쟁, 사례 경고 교육 등을 통해 직원의 안전 생산 및 책임에 대한 인식을 향상시킵니다. 사고 위험에 대한 내부보고 보상 메커니즘을 확립하고 구현하여 기업 리더 및 실무자의 열정과 책임감을 완전히 동원합니다.

제 5 조 생산 안전의 조직 구성을 향상시킵니다. 섬유 및 의류 기업은 관련 국가 규정에 따라 안전 관리 대행사와 풀 타임 또는 파트 타임 안전 생산 관리 담당자를 설립해야합니다. 팀 구성을 강화하고 안전한 생산에서 팀의 기본 지원 역할을 완전히 플레이하십시오. 팀 리더의 포괄적 인 품질 및 현장 안전 관리 능력을 향상시키고, 생산 안전 관리에서 팀 리더의 중요한 역할을 향상시키고, 현장 안전 보증 시스템을 개선하고 이끌고 있습니다.

제 6 조 실무자의 안전 품질과 능력을 향상시킵니다. 섬유 및 의류 기업은 관련 안전 교육 및 교육 및 증명서 보유 고용에 대한 국가 요구 사항에 따라 모든 수준에서 안전 생산 요원을위한 교육, 평가 및 직무 관리 메커니즘을 확립하고 개선해야합니다. "전체 직원"안전 교육 및 계층화 및 분류 된 교육 및 교육 및 신규 직원 유도 교육, 일일 안전 교육, 특별 직업 교육 등을 홍보합니다. 업계 협회는 기업의 요구와 기업 특성을 기반으로 교육 및 교육 서비스를 제공 할 수 있으며, 전체 산업에서 안전 생산 교육 및 교육의 실용성을 향상시킬 수 있습니다. 직원 안전 교육 결과 평가에주의를 기울이고 평가 결과에 따라 교육 내용 및 방법을 조정하십시오.

제 7 조 운영 환경 관리를 심화시킵니다. 직원의 근무 환경 및 조건은 관련 표준을 준수해야하며 위험한 지역에서는 경고 표시가 제공되어야합니다. 화재 및 제한된 공간과 같은 특수 작전의 경우, 승인 절차는 관련 요구 사항에 따라 공식화되고 구현되어야합니다. 직원은이 직책에서 다양한 장비의 운영 사양에 능숙해야하며 특수 운영자는 직책을 맡을 수 있기 전에 관련 국가 규정에 따라 해당 자격을 얻어야합니다. 모든 유형의 장비 및 시설의 정기 검사, 유지 보수, 유지 보수 및 테스트를 수행하고 장비 및 시설 스크래핑 시스템을 개선하며 장비의 정상적인 작동을 보장하십시오. 장비 상황에 따라 새로운 프로세스 및 새로운 기술에 대한 안전 위험 식별 및 평가 메커니즘을 설정하십시오.

제 8 조 사고 예방 및 취급 기능을 향상시킵니다. "안전 우선, 예방 및 포괄적 인 거버넌스"의 정책을 따르고 화재, 중독 및 질식, 기계적 부상, 먼지 폭발 및 감전 부상과 같은 잠재적 인 사고 위험에 전적으로주의를 기울이고 직업 질환 위험을 예방, 통제 및 제거하고 제거합니다. 안전 위험의 식별을 강화하고 위험 분류 관리 및 숨겨진 위험 조사 및 거버넌스를위한 이중 예방 작업 메커니즘을 구축하고 구현하십시오. 가능한 생산 안전 사고 및 기업의 주요 사고 위험의 특성을 고려할 때, 특수 계획이 공식화되고, 풀 타임 또는 파트 타임 비상 구조 팀이 확립되고, 비상 자재 장비 표준 및 요구 사항이 명확 해지고, 비상 계획 훈련이 정기적으로 수행 될 것입니다.

제 9 조 새로운 세대 정보 기술의 적용을 강화합니다. 인공 지능, 빅 데이터 및 사물 인터넷과 같은 새로운 기술에 의존하여 엔터프라이즈 생산 안전 관리 수준을 향상시키고 생산 안전에 대한 투자를 보장 할 것입니다. 소방 장비, 장비 및 시설, 주요 지역 검사, 주요 위험 모니터링, 안전 위험 검사 및 관리, 산업 질병 위험 예방 및 제어, 안전 위험 분류 제어, 생산 안전 예측 및 조기 경고와 같은 디지털 응용 프로그램 관리 촉진.

제 10 조 네트워크 보안 및 데이터 보안 관리를 향상시킵니다. 네트워크 보안, 데이터 보안 및 디지털 개발에 대한 동등한 강조를 준수하고, 섬유 및 의류 회사를 홍보하여 네트워크 보안 및 데이터 보안 보호에 대한 책임을 구현하고, 관련 지식 대중화 및 교육 및 교육을 수행하고, 전문적인 재능을 배양하고, 교차 전문가 복합 재능을 재배하며, 모든 직원의 네트워크 보안 및 데이터 보안 보호 수준을 향상시킵니다. 네트워크 보안 및 데이터 보안에 대한 탐지, 위험 평가 등을 수행하기 위해 업계 협회 및 제 3 자 기관에 가입하고 모니터링, 조기 경고, 예방 및 처분에 협력하십시오.

제 11 조 이 협약은 중국 섬유 산업 기업 관리 협회 (중국 섬유 산업 기업 관리 협회)가 주도하며, 관련 법률, 정책 및 산업 자체 분야 정보를 전달할 책임이 있습니다. 관련 단위 및 기업의 희망과 요구 사항을 정부 관할 부서에 즉시 반영하고 관련 단위 및 기업의 정당한 권리와 이익을 보호하고 관련 부서 및 기업 이이 협약을 이행 할 것을 촉구합니다.

제 12 조 관련 기업은 자체 분야 규칙의 요구 사항에 따라 생산 및 운영을 수행해야하며 협회는 공식 웹 사이트, WeChat 공개 계정 및 기타 플랫폼을 통해 고급 경험과 사례를 홍보 할 것입니다.

제 13 조 이 협약에 나열된 규정에서, 국가 정책 및 규정에 이미 규정이있는 경우, 국가 정책 및 규정이 우선합니다.

제 14 조 이 컨벤션은 China Textile Industry Enterprise Management Association에 의해 해석됩니다.

제 15 조 이 협약은 출판 날짜에 시행됩니다.

China Textile Industry Enterprise Management Association

2025 년 6 월 16 일